Захисні штани карго STRONG, ПОСИЛЕНІ, СВІТЛОВІДОБРЮЮЧІ, RIP-STOP, OHS

Робочі штани захисні до пояса STRONG, ПОСИЛЕНІ, RIP-STOP REFLECTIVE, OHS, розмір: (62)

Штани до талії РІП-СТОП це ідеальне рішення для професіоналів, які цінують якість, комфорт і сучасний дизайн.

Робочі штани виготовлені з Тканина RIP-STOP стійка до розривів і тертя (65% поліестер, 35% бавовна) щільністю 245 г/м². Підсилення з матеріалу OXFORD на кишенях і колінах захищають від стирання, a додаткові болти і шви збільшити довговічність штанів.

Тканина ріп-стоп це особливий тип матеріалу, який використовується, серед іншого, для робочих штанів, призначених для запобігти розриву та збільшенню пошкоджень. Рип-стоп це матеріал, армований сітчастою структурою - через кожні кілька міліметрів вплітаються більш товсті, міцні волокна (як правило, нейлон або поліестер), які створюють характерну сітку, помітну при найближчому розгляді. Ця «сітка» міцніших ниток означає, що якщо станеться невеликий розрив або потертість, він не розширюється далі, матеріал стійкий до механічні пошкодження, тканина при цьому зберігає високу міцність легкість.

Світловідбиваючі елементи вони покращують видимість користувача після настання темряви, що означає підвищену безпеку роботи. Сучасний дизайн і високий комфорт при носінні роблять штани привабливими і стильними.

ХАРАКТЕРИСТИКИ:

✅ Виготовлений з високоякісного матеріалу, що забезпечує стабільність розміру та кольору навіть після багаторазового прання

✅ Професійне шиття та естетичне виконання

✅ Тип тканини RIP STOP з високою щільністю, що забезпечує високу міцність матеріалу

✅ подвійні шви, прошиті міцною ниткою

✅ Багато кишень

✅ Велика кількість болтів у місцях, особливо схильних до розриву

✅ Регулюється по талії завдяки гумці

✅ Світловідбиваючі елементи на передній і задній частині штанів

ПАРАМЕТРИ:

• Домінуючий матеріал: Поліестер
• Домінуючий колір: Сірий
• Склад матеріалу: Поліестер/бавовна (65%/35%)
• Вага матеріалу: 245 г/м2
• Додаткові можливості: RIP-STOP (технологія армування тканини)
• розмір: (62)